Skip to main content

(ARCHIVE) Vacancy for a regional project coordinator in Poltava region

ГО «ЦПД «Конфіденс» запрошує фахівця для спільної реалізації проєкту «Зупинка: Я», у межах якого надаватимуться послуги, пов’язані з ментальним здоров’ям та психосоціальною підтримкою.
Шукаємо:
– регіонального координатора проєкту на Полтавщині
Вимоги до кандидатів на посаду:
– вища освіта;
– організаторські здібності та бажання навчатися;
– досвід професійної діяльності (менеджмент) щонайменше 3 роки;
– буде перевагою досвід роботи у проєктах, що фінансувалися міжнародними донорами;
– організованість, проактивність, відповідальність, вміння дотримуватися дедлайнів;
– вільне володіння українською мовою;
– проживання безпосередньо у Полтаві;
– вміння вирішувати складні питання, приймати рішення, брати відповідальність;
– нульова толерантність до будь-яких проявів насильства та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, зокрема на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
✅Основні обов’язки:
– проведення координаційної роботи в межах реалізації проєкту “Зупинка: Я”;
– розробка і впровадження заходів під час реалізації проєкту;
– налагодження й підтримка комунікації з новими партнерами і тими, які співпрацюють давно (зокрема громадськими організаціями, місцевими органами влади, міжнародними фондами тощо);
– контроль, оцінка та регулярна звітність щодо статусу результатів впровадження заходів у межах проєкту;
– проведення регулярних візитів (відряджень) до громад;
– моніторинг та оцінка прогресу проєкту тощо;
– участь у спільних нарадах.
❗️Для участі у конкурсі на електронну адресу confidence.cph@gmail.com необхідно надіслати такі документи: резюме українською мовою і мотиваційний лист, у якому, окрім іншого, вказати бажаний рівень оплати послуг.
👁️‍🗨️Остаточно рівень оплати послуг буде визначено під час укладання договору в рамках бюджету проєкту.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
⏳Резюме приймаються до 20.02.2024